「働き方改革」相談会を開催いたします。
「働き方改革」に取り組む事業主の皆様を支援します
●「３６協定」について詳しく知りたい
●生産性向上による賃金引き上げの支援制度
●賃金引き上げに活用できる国の支援制度
●人材不足に対応するための手立て
●非正規雇用の待遇
●人材確保・育成を目的とした雇用管理改善
●時間外労働の上限規制への対応
●「就業規則」の見直し
●各種助成金制度を知りたい
●「同一労働同一賃金ガイドライン」を参考にパートタイマーの処遇改善
このようなお悩みを早期に解決し、従業員が安心して就業できる職場の体制をつくりあげることで、人材の定着、職場の生産性向上につながります。
当所では、岩手県働き方改革推進支援センターと連携して、昨年に引き続き個別相談会を開催しますのでお気軽にご相談ください。
相談会には、働き方改革推進支援センターに登録の社会保険労務士が対応いたします。ご相談を希望される方は、事前にお申し込みください。
| 【働き方改革関連法案の内容】 １．時間外労働の上限規制（罰則付き） ・月45時間、年360時間を超えた場合の罰則【2019年4月施行】 ２．勤務間インターバル制度の導入 ・終業から始業までの間に一定時間のインターバルを設けることが努力義務として施行【2019年4月施行】 ３．年５日以上の年次有給休暇取得義務 ・年間10日以上の有給休暇がある労働者には労働者の希望の有無にかかわらず５日間付与【2019年4月施行】 ４．月60時間以上の時間外労働の割増賃金率引き上げ ・時間外労働が月60時間を超える場合は超過時間の割増率を50％以上に引き上げ【2023年4月施行】 ５．同一労働・同一賃金の原則 【2020年4月施行】 ６．フレックスタイム制の柔軟性拡大 【2019年4月施行】 ７．高度プロフェッショナル制度 【2019年4月施行】 ８．長時間労働者に対する産業医等との面接指導強化 【2019年4月施行】 |
開催日程
開催日：毎月第４火曜日
開催時間：１０時～１６時（正午から13時までの休憩時間除く）
相談時間：概ね1コマ50分程度
開催場所：北上商工会館
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月 |
第４火曜日 |
月 |
第４火曜日 |
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10月 |
25日 |
１月 |
24日 |
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11月 |
22日 |
２月 |
28日 |
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12月 |
27日 |
３月 |
28日 |
※ 個別相談会で解決しない場合は、企業訪問による相談支援も行っておりますので、お気軽に ご利用ください。（原則３回まで無料）
ご相談を希望される方は、申込書（ＷＯＲＤ・ＰＤＦ）をＦＡＸしていただくか、下記の内容について経営支援課までご連絡ください。
・事業所名および連絡先
・ご希望相談日
・ご希望時間（10時～、11時～、13時～、14時～、15時～） ※各50分
・相談内容
※申込書兼チラシ
R4個別相談会チラシ（下半期）【ＷＯＲＤ】
R4個別相談会チラシ（下半期）【ＰＤＦ】
お申し込み・お問い合わせは北上商工会議所経営支援課まで（☎0197-65-4211）
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